POLÍTICA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

TTES SIERRA DE MADRID RUTHBEN, S.L. como empresa que realiza la actividad de “Agencia de Transporte(OT) y Transporte de mercancía por carretera” asume su compromiso la seguridad y salud de los trabajadores ha decidido implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SST) según UNE EN ISO 45001:2018 , por lo que la Dirección establece los siguientes principios:

Determinar las partes interesadas internas y externas que son pertinentes para el sistema de gestión y cumplir con sus requisitos, así como entender el contexto de la organización y determinar las oportunidades y los riesgos de la misma como base para la planificación de acciones para abordarlos, asumirlos o tratarlos
Poner a disposición del personal medidas preventivas acorde con el nivel de riesgo evaluado.
Mantener un compromiso de prevención de daños, eliminación de los peligros y reducción de los riesgos para la SST y con ello el deterioro de la salud y de mejora continua de la gestión de la SST y del desempeño de la SST.
Establecer objetivos y metas enfocados hacia la evaluación del desempeño en materia de SST, así como a la mejora continua en dicha gestión. Dotar con los recursos necesarios para la consecución de los mismos, potenciando la mejora continua en la organización.
Cumplimiento de los requisitos de la legislación aplicable y reglamentaria a la SST y todas aquellas normas internas o pautas de actuación a los que se someta TTES SIERRA DE MADRID RUTHBEN, S.L. relacionado con la SST.
Garantizar el correcto estado de las instalaciones y el equipamiento adecuado, de forma tal que estén en correspondencia con la actividad, objetivos y metas de la empresa.
Crear y mantener un clima favorable a la promoción de la SST en el seno de la organización, fomentando el desarrollo profesional y personal de todos sus miembros.
Asegurar la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia, restableciendo el funcionamiento de los servicios críticos en el menor tiempo posible.
Asumir el compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.
Para la consecución de la Prevención es esencial la MOTIVACIÓN Y LA FORMACIÓN DEL PERSONAL en su desarrollo profesional y la potenciación de su actitud de trabajo en equipo, otorgándosele las responsabilidades y autoridad necesarias.
Asumir la Prevención de Riesgos como parte integrante de la gestión de la empresa, asegurando unas condiciones óptimas de seguridad en todos los puestos de trabajo, contando para ello con el compromiso total de todos los directivos y mandos, y con la cooperación y participación de todo el personal.
Garantizar la consulta, participación e información del personal en todos los aspectos relativos a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Esta Política es entendida, implantada y mantenida al día en todos los niveles de la Organización y cuenta con el total compromiso y apoyo de la Dirección, quien la establece, desarrolla y aplica por medio del Sistema de Gestión de SST implantado. Siendo marco de referencia para el establecimiento de los objetivos.

Esta política se encuentra disponible a petición de cualquier parte interesada.

La Dirección

noviembre-2022